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“当你可以创造任何你想要的东西时，你能多准确的表达‘那是什么’的能力就变得很重要”。
这句话是由杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）说的。他是亚马逊公司的创始人和首席执行官。这句话强调了在创造过程中，准确表达自己的想法和意图的重要性。
未来人和人的差距可能会在我们创造性利用AI的能力上体现，而这也需要我们不断地学习和探索，AI也可以帮助我们更好地理解和利用人类的智慧。通过分析大量的数据和信息，AI可以帮助我们发现新的知识和洞见。
AI产品化浪潮开始席卷全球，其实与我们日常工作息息相关的，这场属于AI智能化的浪潮早已经开始了。
ChatGPT成功通过了谷歌的面试，拿到了年薪18万美元的L3工程师offer；通过了宾夕法尼亚大学沃顿商学院MBA考试、美国执业医师资格考试、明尼苏达大学四门课程的考试、斯坦福大学医学院临床推理期末考试…
或许真如比尔盖茨所言“ChatGPT的出现像互联网的发明一样重要，将改变世界。”那作为职场人，该如何把握住这个“风口”，乘势而上呢？
很多人并未发挥出GPT真实功能
在使用ChatGPT时，我们目前存在一个误区。抖音上有许多用户展示如何使用ChatGPT，但他们只是将其用作搜索引擎。搜索引擎适合查找固定信息，而ChatGPT更适合应用复杂的、需要思考和分析的内容。将ChatGPT仅仅当作搜索引擎使用，只发挥了它1%的潜力。其实可以这样理解ChatGPT，它背后隐藏着一群顶尖人物，他们经过思考加工整理后提供答案，不同于从网络上获取的现成信息。
ChatGPT应用于职场
ChatGPT在职场中具有多种功能，我将其大致分为五大类。职场朋友可直接将星控AI其作为“得力小助手”，帮助提升日常工作效率。举个例子：当需要编写一条短信时，就可以直接将主要内容告诉ChatGPT，由它自动生成具体短信内容，稍加润色修改即可复制使用。再举个例子：当公司准备进行数字化转型，老板要你去调研一下市面上企业管理系统的时候，你就可以先问一问ChatGPT，把它当成一个高效的检索工具使用，也能帮助省去不少筛选过滤无用信息的时间。当然，ChatGPT的妙用远不止于此，细化到我们的具体办公场景中，它还可以：
市场营销策划：宣传产品文案：
▍写调研问卷假如你是一名HR，现在要组织一场关于AI的培训，为了更好地了解同事们的基础、需求和期待，需要撰写一份调研问卷。由于是全新的培训主题，没有以往的经验可以参考，此时不妨把你的需求描述给AI，让它来给你灵感。
▍写正式邮件调研问卷搞定了，落实到具体的培训执行的环节，可能需要撰写一份正式的邮件，向同事们传达与培训相关的信息。你可以让AI起草一则正式的公文，在此基础上进行调整和优化：
▍汇报思路/话术在向领导汇报工作时，许多人不知道如何用更逻辑和有说服力的方式表达自己的意见，进而达成自己的沟通目标。此时，不妨可以先问问AI，来帮助整理思路。当然，以上的运用只是冰山一角，用户可以根据自己的需求进行提问。很多职场人会担忧ChatGPT爆火后，自己的岗位是不是要被取代了？与其担忧ChatGPT未来会抢占工作机会，造成失业，不如及早成为掌握它的人，使其帮助自己解决问题，减轻负担。长按识
